Verlies aan verdienvermogen

Bij blijvend letsel is dit vrijwel altijd de grootste schadepost. Het gaat niet over wat je tot nu toe bent misgelopen, maar over de rest van je loopbaan.

De vergelijking

Twee lijnen naast elkaar, tot aan je pensioen.

Zonder ongeval: wat had je verdiend? Niet je huidige salaris bevroren, maar inclusief cao-verhogingen, periodieken, promotie en de loopbaan die in de lijn der verwachting lag.

Met ongeval: wat kun je nu nog verdienen? Ook als je nog wél werkt, maar minder uren, in een lagere functie, of met meer risico op uitval.

Het verschil, over al die jaren, is je schade.

Het is niet alleen je loon

Vergeet deze niet:

• Pensioenopbouw. Minder inkomen betekent een lager pensioen, en dat loopt door na je 67e.
• Toeslagen en overuren die structureel bij je functie hoorden.
• Doorgroei. Stond je op het punt van een opleiding of promotie?
• Kans op uitval. Iemand met beperkingen valt vaker uit en vindt na ontslag moeilijker werk. Dat is een reëel risico, en het telt mee.

Wie stelt dit vast?

Een arbeidsdeskundige beoordeelt wat je met je beperkingen nog kunt. Een rekenkundige zet dat om in bedragen en maakt de toekomst contant. Zie rekenrente.

Wat betekent dit voor jou

1. Verzamel loonstroken van twaalf maanden vóór het ongeval en alle daarna, plus je jaaropgaven.
2. Vraag je werkgever om een verklaring over je loopbaanperspectief.
3. Bewaar je cao en je arbeidscontract.
4. Teken geen eindregeling zolang je arbeidssituatie nog verandert. Hier zit het geld, en hier is te vroeg tekenen het duurst.
5. Laat de berekening nakijken voordat je akkoord gaat.